4月1日,集團黨委書記、董事長曾九利,黨委副書記、副董事長、總經理陸輝帶隊到市咨詢公司開展專題調研,深入了解市咨詢公司轉型發(fā)展推進情況。集團黨委專職副書記、董事、工會主席劉洋海,黨委委員、紀委書記許瑜晗,副總經理曾艷,總會計師譚競翔參加調研。

會上,集團總工程師、市咨詢公司黨總支書記、董事、總經理陳崎虎圍繞公司“四個轉型”、“六個提升”作專題匯報,全面介紹了公司近年轉型發(fā)展情況和2026年重點工作安排。他表示,市咨詢公司將堅持以集團“深化改革創(chuàng)新、加快轉型發(fā)展”為引領,牢牢把握“智庫建設、全過程工程咨詢、數智化轉型”三條發(fā)展主線,努力實現“十五五”高質量開局,力爭在集團高質量轉型發(fā)展中作出新的貢獻。同時,陳崎虎還就市場準入效能評估、場景創(chuàng)新和項目謀劃及政策性資金爭取等作了專項匯報。公司領導班子成員作補充匯報,中層干部代表、技術骨干代表結合工作實際作交流發(fā)言。
陸輝指出,市咨詢公司要充分認識到當前行業(yè)發(fā)展面臨的外部環(huán)境,積極推行“大咨詢”戰(zhàn)略,充分體現公司在政策研究、宏觀經濟前瞻分析研判等方面的價值與優(yōu)勢,確保經營目標全面完成;要持續(xù)深化自身集成服務能力,充分發(fā)揮產業(yè)鏈前端優(yōu)勢,為集團整體經營協同賦能。集團其他參會領導分別結合分管領域,就智庫建設、內控管理、人才建設等方面提出指導意見。
曾九利對市咨詢公司近年來在服務城市戰(zhàn)略、轉型發(fā)展、改革創(chuàng)新等方面取得的積極成效給予充分肯定,并對下一步工作提出五點要求:
一、主動服務中心工作
緊緊圍繞市委、市政府中心工作,搶抓發(fā)展機遇。主動服務政府部門和區(qū)(市)縣需求,做好智庫性服務。同時,要在產業(yè)研究、綠色低碳、低空經濟、存量盤活等領域主動作為,拓展研究領域。
二、積極對標先進企業(yè)
積極對標先進地區(qū)、頭部咨詢機構,加快提升發(fā)展能級和核心競爭力。持續(xù)深入改革,優(yōu)化組織模式、經營模式,提升咨詢服務能力,完善人才培養(yǎng)體系,加強行業(yè)學習交流,持續(xù)提升行業(yè)影響力,打造行業(yè)領軍人才。
三、形成集成服務合力
當好集團集成服務的“排頭兵”,充分利用在項目前端的優(yōu)勢,積極發(fā)揮全過程工程咨詢的統籌帶動作用,為集團集成服務積極賦能、相互補位、共同發(fā)展、融合形成更大合力。
四、加快轉型發(fā)展
在大變革時代下,面對快速變化的形勢,要創(chuàng)造性地開展工作,要準確識變、科學應變、主動求變。要始終保持“敢打敢拼”的精神狀態(tài)與斗爭意志。提升系統性思維和精準分析能力,在轉型發(fā)展中找準工作切入點。
五、加強廉潔國企建設
深入推進新時代廉潔國企建設,筑牢國有企業(yè)高質量發(fā)展根基。不越底線,不碰紅線,依法依規(guī)開展相關工作。全面加強合規(guī)內控管理,持續(xù)深化黨建引領,將黨建工作深度融入公司治理和經營發(fā)展各環(huán)節(jié)。
集團綜合辦、人事部、技術部、經營部等相關部門負責同志,市咨詢公司領導班子成員、中層干部和技術骨干代表參加調研座談。
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